Carta dei valori

Carta dei Valori
 
  La cultura aziendale di Micosan è un patrimonio ricco e complesso,
  nato dalla fusione di realtà, storie professionali e competenze diverse.
  Credendo nella diversità come valore di stimolo, costruiamo il cambiamento
  con il confronto delle differenze culturali.
  Micosan diventa così sinonimo di una serie di regole che seguiamo.
  I nostri principi che ognuno di noi deve comprende e conoscere pienamente nel suo lavoro.
 
 
  1. Essere una società credibile e affidabile;
  2. Ricercare il valore dell'onesta e della trasparenza;
  3. Cercare un equilibrio tra profitto a breve termine e a 
    lungo termine;
  4. Creare prodotti nel più ampio rispetto dell'ambiente;
  5. Fornire il cliente con servizi e prodotti, riponendo la nostra 
    responsabilità davanti ai profitti;
  6. Favorire la creatività, a sostenere la sua audacia;
  7. Favorire il coinvolgimento di tutti, e porsi domande alle decisioni 
    imposte dall'alto;
  8. Mantenere un ambiente informale e piacevole, avere un atteggiamento
    professionale e privo di preconcetti;
  9. Mantenere condizioni di lavoro sicure controllando i processi,  
    per proteggere il nostro personale e l'ambiente;
  10. Avere l'umiltà di riconoscere i nostri errori e capire che possiamo 
    sempre migliorare.

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